准备，指执行青年人才（Young Star）造就准备。践诺集团校园聘请照料划定，每年按准备聘请适宜集团发扬须要的应届卒业生，用6～8年时代，对2500到3000名高校应届卒业入司的青年举办职业发扬策划和指引，为集团发扬供给人才蓄水池。

　　“H”准备，即执行骨干人才（High Performer）培植准备。通过分类分层的培训和跟踪培植的设施，以“251”为主意培植骨干人才，即培植并保有200名归纳本质过硬的集团中青年后备人才、500名具有肯定照料才具的营业板块和任事平台中层骨干人才、1000名能干所正在岗亭营业常识并能独当一边地展开办事的专业照料人才。

　　“A”准备，即执行领武士才（Ace Leader）培植准备南宫。通过跨专业、跨营业的高主意培训和复合型的岗亭换取历练，培植并保有20名高主意党政复合型照料干部，20名筹办照料领武士物，40名时间更始领武士才，50名高主意归纳筹办照料人才。